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“邯鋼經(jīng)驗(yàn)”再認(rèn)知 龍鋼融合再求變——龍鋼公司召開(kāi)“邯鋼經(jīng)驗(yàn)”專(zhuān)題宣貫會(huì)

2024-12-02 00:00    來(lái)源:計(jì)劃財(cái)務(wù)中心    作者:李志陽(yáng)

        12月2日,龍鋼公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理馮偉組織召開(kāi)“邯鋼經(jīng)驗(yàn)再認(rèn)知 龍鋼融合再求變”專(zhuān)題宣貫會(huì),并進(jìn)行了領(lǐng)學(xué)和解讀。會(huì)議深入學(xué)習(xí)了邯鄲鋼鐵作為國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)兩個(gè)根本轉(zhuǎn)變的有效途徑,深刻領(lǐng)會(huì)“邯鋼經(jīng)驗(yàn)”中六個(gè)方面的管理精髓。通過(guò)對(duì)“邯鋼經(jīng)驗(yàn)”再學(xué)習(xí)、再認(rèn)知,凝聚龍鋼公司主動(dòng)求新求變、求突破的磅礴力量。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位負(fù)責(zé)同志參加。

        會(huì)議指出,今年以來(lái),在陜煤集團(tuán)的大力支持下,在陜鋼集團(tuán)的總體安排部署下,龍鋼公司緊盯全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù),持續(xù)深化改革,不斷創(chuàng)新管理模式,通過(guò)搭建三項(xiàng)管理機(jī)制(硬仗運(yùn)行、精益管理、內(nèi)部市場(chǎng)化),建立六大運(yùn)行支撐體系(降本增效、經(jīng)營(yíng)管控、成本管理、評(píng)價(jià)考核、市場(chǎng)化選人用人、精益文化),堅(jiān)定不移走市場(chǎng)化改革發(fā)展之路,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)指標(biāo)持續(xù)進(jìn)步,與對(duì)標(biāo)企業(yè)成本差距較上年縮小109元/噸,成本競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升,實(shí)現(xiàn)同比大幅減虧。

        會(huì)議強(qiáng)調(diào),面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),學(xué)習(xí)“邯鋼經(jīng)驗(yàn)”恰逢其時(shí)。站在年末收官及緊鑼密鼓籌劃2025年各項(xiàng)工作的節(jié)點(diǎn)上,龍鋼公司將貫徹“低耗低成本零碳”發(fā)展理念,堅(jiān)持“以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以工藝技術(shù)為統(tǒng)領(lǐng),以設(shè)備穩(wěn)順為保障,以成本最優(yōu)為導(dǎo)向”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針,借鑒邯鋼“市場(chǎng)、倒推、否決、全員”管理模式,結(jié)合精益管理,從“成本、高端、智能、綠色、服務(wù)”五方面對(duì)“邯鋼經(jīng)驗(yàn)”進(jìn)行再融合再吸收,形成具有龍鋼特色的管理模式,賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

        會(huì)議要求,龍鋼公司上下要面對(duì)現(xiàn)實(shí)、展望未來(lái)。以?xún)杉?jí)集團(tuán)近期在項(xiàng)目推進(jìn)方面給予的大力支持為契機(jī),切實(shí)發(fā)揮主體作用,加快推進(jìn)“短平快”降本項(xiàng)目,同時(shí)要持續(xù)深化對(duì)標(biāo)內(nèi)涵,與唐山區(qū)域標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行全面對(duì)標(biāo),實(shí)現(xiàn)成本競(jìng)爭(zhēng)力的再提升。

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