5月19日，我有幸參加了陜煤集團(tuán)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作鞏固暨黨支部書記作風(fēng)能力提升培訓(xùn)班（第一期）。此次培訓(xùn)以“強(qiáng)基礎(chǔ)、提能力、促融合”為主線，通過理論授課、情景模擬、研討交流等，為我們搭建了提升黨務(wù)能力、交流工作經(jīng)驗的優(yōu)質(zhì)平臺。作為臨時黨支部的組織委員，我全程參與學(xué)習(xí)活動組織與服務(wù)工作，在理論武裝、實踐鍛煉、黨性修養(yǎng)等方面收獲頗豐，對新時代黨支部書記的職責(zé)使命有了更深刻的認(rèn)識。

   以“學(xué)”筑基，夯實理論根基，提升履職能力。培訓(xùn)期間，老師們圍繞《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作實務(wù)》《高質(zhì)量開展基層黨組織換屆工作》等課程展開系統(tǒng)講解，既有政策解讀又有案例分析，既有理論高度又有實踐深度。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)是提升基層黨建質(zhì)量的“牛鼻子”，其核心在于嚴(yán)格落實組織生活制度、規(guī)范黨員教育管理、強(qiáng)化支部功能發(fā)揮。“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的思維模型”建設(shè)，為我們推進(jìn)黨支部建設(shè)提供了清晰的“施工圖”，我將內(nèi)化于心、外化于行，努力將所學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為推動黨支部工作的實際成效。

   以“踐”促融，創(chuàng)新活動載體，激發(fā)組織活力。臨時黨支部組織的“班前小游戲”“有聲課堂”等活動讓我深受啟發(fā)。通過“老師說”“猜拳過河”等互動游戲，既活躍了學(xué)習(xí)氛圍，又深化了理論認(rèn)知。這讓我反思：軋二黨支部以往的“主題黨日”活動多以理論學(xué)習(xí)和交流研討為主，缺乏互動性和趣味性，難以充分激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)熱情和參與度。未來，我將創(chuàng)新形式，積極探索“工段微黨課”“安全微劇場”等，豐富“主題黨日”內(nèi)涵與外延，讓黨員們在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)黨的理論知識，提升黨性修養(yǎng)，讓組織生活更接地氣、更具吸引力。

   以“責(zé)”踐行，厚植為民情懷，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。圍繞基層黨支部如何踐行“四種經(jīng)營理念”，學(xué)員們結(jié)合工作實際展開熱烈研討。通過交流，我了解到兄弟單位在黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合方面的創(chuàng)新做法，深受啟發(fā)。目前，公司正值困難時期，作為一名黨支部副書記，當(dāng)以黨建工作為引領(lǐng)，做好精準(zhǔn)服務(wù)，深化“理論+實踐”雙輪驅(qū)動學(xué)習(xí)模式。針對軋鋼生產(chǎn)痛點，精準(zhǔn)選題開展專題研討，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為破解生產(chǎn)難題的“金鑰匙”。開展“清倉利庫”專項行動，組織黨員對現(xiàn)場閑置設(shè)備全面摸排，對可修復(fù)設(shè)備制定改造計劃，對報廢設(shè)備進(jìn)行回爐，盤活資產(chǎn)價值，以“緊日子”的精打細(xì)算換取“好日子”的長遠(yuǎn)發(fā)展。

   此次培訓(xùn)既是一次思想的淬煉，更是一次行動的動員。我將以“勇氣”破除畏難情緒，以“真心”傾聽職工心聲，以“用心”夯實制度根基，以“責(zé)任心”踐行“四種經(jīng)營理念”，帶領(lǐng)軋二黨支部在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中爭當(dāng)標(biāo)桿，在高質(zhì)量發(fā)展中彰顯擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)軋鋼力量。