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企業(yè)文化 文化動(dòng)態(tài)

腳踏實(shí)地 讓青春綻放絢麗光芒

2023-09-11 09:23    來源:    作者:董宇寧

        從事軋鋼電氣工作10年來,他始終對工作充滿激情,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),追求卓越。“恪盡職守、沖在前面”是大家對他的一致評價(jià),他腳踏實(shí)地,讓青春在生產(chǎn)一線綻放出絢麗光芒。他就是軋鋼廠板帶作業(yè)區(qū)電氣工長崔三軍。

        2011年,從陜西工業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)的崔三軍進(jìn)入龍鋼公司。初到軋線,他沉下心來,從點(diǎn)滴入手,一邊熟悉現(xiàn)場設(shè)備,一邊跟在師傅后面虛心請教。作為新人,他積極向上,班組的各類作業(yè)活動(dòng)他都積極參與,將理論知識(shí)和實(shí)際生產(chǎn)融會(huì)貫通,反復(fù)實(shí)踐操作,從最初簡單的接線,到難度較大的在線監(jiān)測,再到處理電氣故障和自動(dòng)化動(dòng)態(tài)調(diào)試,他一步一個(gè)腳印,始終保持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度,不斷進(jìn)步,在電氣方面成為獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)能手。

        因工作表現(xiàn)突出,2017年,崔三軍走上基層管理崗位,成為一名電氣工長。他深知肩上的擔(dān)子更重了,“率先垂范,走在前列”是他對自己工作的承諾。

        日常工作中,他干在前,沖在前,用言行影響身邊人。有一段時(shí)間,精軋F(tuán)6頻繁報(bào)故障,影響生產(chǎn)。因?yàn)闆]有明顯的故障點(diǎn),原因遲遲排查不出來。時(shí)間就是效益。崔三軍二話不說,帶領(lǐng)班組人員趕到一線,第一個(gè)跳進(jìn)電纜溝,迅速放置好臨時(shí)電纜,啟動(dòng)后發(fā)現(xiàn)還是顯示故障。他又沖到F6電機(jī)后面更換編碼器和電源板,直到啟動(dòng)故障顯示消除,生產(chǎn)恢復(fù)。此時(shí),已經(jīng)是凌晨1點(diǎn),他沒有回去休息,而是把電氣設(shè)備又仔細(xì)檢查了一遍,直到設(shè)備沒有異常才離開。面對工友的贊許,他這樣說,“電氣工作不能有絲毫疏忽,小問題可能造成大故障,只有認(rèn)真排查,仔細(xì)研究,總結(jié)每一次故障,分析原因,找到問題根源,才能快速攻克難題。”

        他常說:“一個(gè)人的力量是有限的,一支精明強(qiáng)干的隊(duì)伍才是企業(yè)發(fā)展的核心力量。”日常工作中,他注重人才培養(yǎng)。為了幫助青年員工快速適應(yīng)新環(huán)境,融入新集體,立足崗位盡快成長,崔三軍有一套自己的管理辦法。他立足實(shí)際,從崗位出發(fā),認(rèn)真了解每位員工特長,通過溝通、談心談話了解員工所思所想,為他們制定精準(zhǔn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃,營造出講學(xué)習(xí)、練技能、求創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)的良好氛圍,激發(fā)全員活力和潛力,幫助他們立足崗位成長成才。同時(shí),定期組織開展“崗位互查互助”“班組技術(shù)比武”“技術(shù)交流與學(xué)習(xí)”等班組活動(dòng),讓每個(gè)員工都能深入了解區(qū)域設(shè)備并掌握其操作要領(lǐng),充分發(fā)掘員工潛在能力,培養(yǎng)出會(huì)思考問題,能解決問題的人才。在他的帶領(lǐng)下,電氣班組形成了追求技術(shù)創(chuàng)新、精益求精,比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。目前,該工段有電氣工程師1人,高級(jí)工3人,中級(jí)工6人,電氣助理工程師7人。他個(gè)人也喜獲“陜煤優(yōu)秀班組長”榮譽(yù)稱號(hào)。

        這就是崔三軍,一個(gè)腳踏實(shí)地、奮斗不息的人;一個(gè)沖在前面、忘我奉獻(xiàn)的人;一個(gè)兢兢業(yè)業(yè)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的人。他表示,將永葆初心在電氣崗位上,孜孜不倦,砥礪前行,用新技術(shù)、新思路、新措施全力做好電氣設(shè)備管理工作,為生產(chǎn)穩(wěn)定順行做好服務(wù)保障。

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