深耕一線 “電氣醫(yī)生”匠心逐夢

        ——記2023年度陜鋼集團先進工作者馬勝武

        他，愛崗敬業(yè)，十四年如一日扎根一線，致力于煉鋼廠電氣自動化項目的創(chuàng)新與發(fā)展;他，技藝超群，是轉爐電氣設備的“守護者”，更是同事心中的“定海針”;他，甘為紅燭，毫無保留地將自己的技藝和經驗分享，他就是龍鋼公司煉鋼廠電氣自動化責任技師馬勝武。

“寶劍鋒從磨礪出 梅花香自苦寒來”

        艱難困苦，玉汝于成。2010年，畢業(yè)于哈爾濱理工大學的馬勝武，被分配到龍鋼公司。初入龍鋼公司的他發(fā)現(xiàn)，很長一段時間，都沒有找到前進的方向。然而，在一次偶然的機會，引進的新設備讓他改變了之前的想法，也激發(fā)了這位年輕人敢闖敢拼的勁頭。

        2011年，在轉爐自動化改造中，新進了一套三菱PLC(可編程邏輯控制器)系統(tǒng)，它如同煉鋼設備的大腦，控制著生產的各個環(huán)節(jié)，當時龍鋼公司電氣自動化技術剛剛起步，技術人才短缺，技術發(fā)展還很薄弱。馬勝武只能靠自己摸索，遇到純英文的指令代碼和專業(yè)術語時，他一本書一本書地翻，一個指令一個指令查詢，硬是把自己“逼”成了專家。

        在刻苦鉆研下，他努力學習集成電路、晶體管、微機數字化等各種技術，只要工作中可能用到的，他都積極學習。“技術其實很簡單，但是用的時候才學，根本趕不上。”馬勝武總結自己多年工作的經驗。

“路漫漫其修遠兮 吾將上下而求索”

        “當自動化系統(tǒng)出現(xiàn)問題，我就像醫(yī)生一樣，對電氣設備‘把脈問診’，開出合理藥方，解決設備問題。”在新區(qū)轉爐操作室，馬勝武向身邊的人說道。

        作為轉爐自動化設備的“守護者”，除了要戰(zhàn)勝龐大的工作量，馬勝武還需要應對隨時可能發(fā)生的突發(fā)情況。“我們在對中控樓配電室進行檢修時，突然收到直流接地警告信號，多虧馬師傅才能快速消除隱患。”新工張兵帥對這件事記憶猶新。

        通常情況下，變壓器的一條直流回路里包含幾十條電纜線，每條電纜線又包含很多電纜芯，若要快速在多條電纜線中準確定位故障點位置，需要現(xiàn)場經驗非常豐富的人員。馬勝武用3小時就精準定位了故障點，完成16米的故障電纜線更換，而一般員工處理起來需要8小時。

        平常上班，他不是在工作現(xiàn)場，就是在趕往現(xiàn)場的路上，憑著對專業(yè)技能的專心專注，成為轉爐電氣自動化維護的“定海神針”，解決了電氣方面的“疑難雜癥”。

“新竹高于舊竹枝 全憑老干為扶持”

        從學徒到專家，馬勝武用自己的技術一次次攻破技術難關，成為一位名副其實的電氣自動化專家。技術標兵、先進個人、突出貢獻個人……一項項榮譽接踵而來，這一程，他一步一個腳印，走了14年，在平凡的崗位上奮進，從未停歇。

        一直以來，在不斷提升自我的同時，他也將自己掌握的技能和經驗，毫無保留地傳授給徒弟。他依托“省級技能大師工作室”，堅持“傳、幫、帶”，對年輕職工進行定向技術培訓，并在現(xiàn)場手把手指導，實現(xiàn)傳承與創(chuàng)新，發(fā)揮最大價值。他帶領的自動化小組成功解決煉鋼廠電氣設備運行中的各類難點問題。

        桃李不言，下自成蹊。馬勝武徒弟中，“80后”“90后”占比七成，形成了中青年電氣自動化專業(yè)人才梯隊。“自動化事業(yè)，最需要人才。”面對這群年輕人，嚴愛有加的馬勝武常常耳提面命，“電氣信息化作業(yè)，最需要心靜。不允許絲毫松懈，更容不得半點閃失。”

        “道雖遠，不行不至;事雖小，不為不成。”在平凡的崗位上馬勝武默默堅守、從容前行、腳下有路、心中有光，一步一個腳印，從青澀走向成熟，從稚嫩步向工匠，用自己的滿腔熱情詮釋了陜鋼人的奉獻精神和光榮使命。(煉鋼廠 張婷)