自黨史學習教育開展以來，龍鋼公司按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求，將“十件實事”與慶祝建黨100周年系列活動相結合，聚焦廠務公開、防暑降溫、職工關愛、素質提升、文體活動等板塊，深入開展“我為群眾辦實事”系列活動，全力以赴奮戰(zhàn)“雙過半”，以優(yōu)異成績獻禮建黨100周年!

        廠務公開明

        堅持完善民主管理機制，持續(xù)做好職工代表大會和廠務公開民主管理工作，每月對各基層工會廠務公開、勞動競賽、職工關愛、維權幫扶、愛心小藥箱、防暑降溫、評先樹優(yōu)等工作進行檢查，打分排名;并先后圍繞煉鋼鋼渣加工、生產區(qū)餐廳超市、自動售賣機管理、通勤車輛運行管理等項目召開了職工民主監(jiān)督評價會，通過質詢、評價，不斷提高評價項目的質量，充分保障了職工參與權、知情權和監(jiān)督權。

        防暑降溫實

        實行防暑降溫物資“配給制”，按崗位類別定指標進行配送。依托互聯網、班前班后會等媒介，大力宣傳防暑降溫知識，普及高溫防護常識，提高高溫作業(yè)崗位人員自我防護意識。全面排查維護各崗位值班室空調和冰箱，指派專人對所有防暑設備進行統(tǒng)一管理，并在各操作室、學習室配備了防暑降溫藥品和醫(yī)藥箱，建立防暑設施使用臺賬，切實保障職工身心健康。截至目前，已累計發(fā)放各類防暑降溫飲品4.76萬箱。.

        職工關愛暖

        扎實落實員工大病幫扶工作機制，深入開展“五必談六必訪”，密切關注和解決職工遇到的各類困難，積極推動“十件實事”高效落地，并依托“智慧工會平臺”實現一站式服務，用心用情當好職工的“娘家人”，形成了“春送慰問、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”等常態(tài)化關懷救助機制。截至目前，累計為23名職工兌現2020年大病醫(yī)療幫扶資金32.3845萬元。同時1、3#住宅樓、智慧公交正按計劃推進，切實解決職工關心關注的焦點問題。

        素質提升快

        大力弘揚勞模精神、勞動競賽、工匠精神，以我為企業(yè)降本增效“獻一計、出一策、干一事”活動、崗位創(chuàng)新創(chuàng)效、“三小一練”為抓手，依托職工技能大賽、技術比武、創(chuàng)新工作室和網上練兵四大平臺機制，全面激發(fā)職工學習熱情，攻堅克難，久久為功。1-5月份，完成“一計一策一事”1254項。同時培訓基地與工作室培養(yǎng)的一批批優(yōu)秀人才分別在各級技能大賽中屢獲殊榮。王軍被授予“陜西省五一勞動獎章”，煉鋼廠連鑄5#機推鋼班被授予“全國工人先鋒號”。

        文體活動颯

        按照“一季一賽事”和慶祝建黨100周年系列活動要求，先后開展了鑼鼓大賽、書畫攝影大賽、微視頻大賽、“永遠跟黨走 唱響新時代”—慶祝中國共產黨成立100周年大合唱展演等活動，用滿腔熱情唱響了愛黨愛國的新時代主旋律，展示了新時代鋼鐵工人的精神風貌，生動再現了中國共產黨的百年奮斗歷史，熱情謳歌了黨的光輝業(yè)績，激勵全體黨員干部不忘初心、牢記使命，切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。